大數字/企業增聘 營運擴張是主因

大數字/企業增聘 營運擴張是主因
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僱主增加人力主要原因

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企業爲何增聘人力?勞動部調查顯示,當前企業增加人力,以「公司營運擴增或多角化經營」佔50.4%最多,「退離者之補充」佔32%次之,長期缺工佔11.3%第三。

過去很長一段時間,企業增聘人力最大原因是「退離者之補充」,但近年隨着內外在經營環境改變,「公司營運擴增或多角化經營」成爲最大主因。官員認爲,這也代表我企業爲跟上時代和環境變遷,而爲維持競爭力所做的努力。

若按行業別觀察,人力需求淨增加較多之製造業、住宿及餐飲業、批發及零售業,增加人力主要原因均以「公司營運擴增或多角化經營」最多,分別佔44.5%、43.8%、42.5%;「退離者之補充」次之,分別佔41%、28.2%、36.8%。

各業中,因「公司營運擴增或多角化經營」而增聘人力,以支援服務業81.7%最高,其次是專業科學及技術服務佔72.8%,營建工程業佔64.8%再次之、不動產業及金融保險業佔比逾60%,由此可見,各行各業都有「公司營運擴增或多角化經營」的需求。

惟運輸及倉儲業、其他服務業,補人主因是「退離者之補充」,分別佔37.6%、41.6%;醫療保健及社會工作服務業則以「長期缺工」佔37.8%,爲各業中最突出,高於住宿餐飲業的22.7%,反映疫後護士離職潮及缺工潮。

至於因「即將進入本產業旺季」而增聘人力,則以運輸倉儲業、及藝術娛樂休閒服務業最明顯,分別佔16.1%及26.3%,可見隨着農曆年節到來,國人年節送禮帶動快遞服務,及國人旅遊旺季到來都使相關人力需求攀升。

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